Julia Schempp
Endress+Hauser CSR and Human Rights Officer
Endress+Hauser er overbevist om at integritet og etisk bevissthet er viktige forutsetninger for å være et selskap som oppnår suksess på en bærekraftig måte. Vi er derfor opptatt av respekt for, og ivaretakelse av menneskerettigheter, slik det er beskrevet i internasjonalt anerkjente prinsipper for menneskerettigheter samt FNs veiledende prinsipper for næringsliv og menneskerettigheter. Dette kommer til uttrykk i våre retningslinjer om respekt for og beskyttelse av menneskerettigheter og miljøet.
For å oppfylle forpliktelsene våre har vi laget et varslingssystem for menneskerettigheter og miljøvern. Ansatte, leverandører og andre forretningspartnere, og tredjeparter, kan rapportere konfidensielt om overtredelser knyttet til menneskerettigheter og miljøvern ved bruk av et skjema på nett. Varslere kan også sende inn rapporter anonymt.
Et uavhengig team behandler alle rapporter grundig, og iverksetter nødvendige tiltak. Varslingssystemet beskytter varslere og personer som undersøker mulige overtredelser. Informasjonen behandles i en konfidensiell og rettferdig prosess.
Våre saksbehandlingsregler beskriver prinsippene for behandling av rapporter knyttet til vårt eget forretningsområde og forretningsområdene til direkte og indirekte leverandører.
Rapporter om brudd på våre retningslinjer, Code of Conduct, i Endress+Hauser Group skal rapporteres via det interne varslingssystemet. Varslingssystemet er tilgjengelig for ansatte på vårt intranett.
I samsvar med kravene i den tyske loven om aktsomhetsvurderinger i leverandørkjeden (Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz eller LkSG), sender Endress+Hauser inn en årlig rapport til det føderale kontoret for økonomi og eksportkontroll (BAFA). Denne rapporten (kun på tysk) dokumenterer overholdelse av lovpålagte aktsomhetskrav for å forebygge eller minimere risikoen for brudd på menneskerettighetene og skader på miljøet.
Julia Schempp
Endress+Hauser CSR and Human Rights Officer